Le succès d’INETD repose sur des valeurs fortes et une stratégie claire.
Engagement
> Savoir s’engager
> Respecter nos engagements
Responsabilité
> Sociale, économique, contractuelle
Esprit d'équipe
> Relation basée sur la confiance, le dialogue, l'échange, le partage tant en interne qu'auprès de nos clients et partenaires
Stratégie claire
> 2 pôles d'expertise : accessibilité et disponibilité de la donnée / protection et la restitution de la donnée.
> Spécialisation sur la gestion de la donnée informatique.
Loyauté
> Accompagner nos clients comme nos salariés dans leur évolution
> Développer une relation durable
> Développer et mettre à leur disposition les moyens de cette évolution
Leader
> Capacité à créer, à innover
> Anticipation des évolutions
> Développement des compétences et des connaissances
> Voir plus loin, prendre une longueur d'avance
Les effectifs, croissants d’une année sur l’autre, bénéficient d’un taux de « turn-over » très faible, fruit d’une politique salariale maîtrisée et convaincante.
Le management de « proximité » est très impliqué dans des missions opérationnelles, apportant réactivité et prises d’engagements responsables.
L’équipe est composée aux 2/3 par des profils de type chef de projets, architectes et consultants.
Veille technologique et formations sont nos conditions de succès et de croissance futures. Dans nos investissements, une place importante leurs sont réservées (Bench, Centre de démos, plans de formations,…)
Par la qualité de notre accompagnement, nos clients nous sont fidèles et assurent un socle robuste. En moyenne, 40 à 50% du CA annuel est réalisé auprès de nouveaux clients apportant de nouveaux potentiels de croissance.
